作为的一部分 渥太华水电公司 的 2016 年至 2020 年 (EB-2015-0004) 自定义激励率 (CIR) 设置过程，Hydro Ottawa 承诺每年报告以下内容：
- 其资本支出计划在以下类别中的进展情况；
- 系统访问，
- 系统服务和系统更新；和
- 一般厂房。
- 关键绩效指标 (KPI)
渥太华水电公司 的资本支出进度，以及未包含在 OEB 电力中的其他 KPI 经销商记分卡 或安大略能源委员会的 年鉴，作为 CIR 年度报告的一部分进行报告。这些附加信息增强了运营效率绩效结果下的记分卡措施；即安全性、系统可靠性、资产管理和成本控制。”